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| O coach Edgar William dos Santos ensina que o Eneagrama é uma importante ferramenta corporativa |
O
cenário corporativo brasileiro em 2015, segundo previsões, será um ano em que a
disputa no mercado de trabalho poderá estar ainda mais acirrada, segundo
especialistas. Em meio a isso, profissionais bem preparados para enfrentar os
processos seletivos têm mais chances de sair na frente na disputa por uma vaga.
Para alcançar esse patamar, cada vez mais pessoas investem em treinamentos
conhecidos como coaching.
No último final de semana
(11 e 12 de abril), Jundiaí (SP) sediou um workshop focado em desenvolvimento
pessoal, no Espaço Psicossoma. Segundo o coach palestrante idealizador do
evento, Edgar William dos Santos, atualmente as empresas estão de olho em
candidatos com qualidades específicas que podem ser identificadas pelo
Eneagrama, um estudo realizado individualmente durante seus workshops. “Essa
ferramenta revela a personalidade do profissional e ajuda na identificação de
pontos fortes e aqueles que ainda precisam ser trabalhados”, explica.
Ferramenta pesquisada desde
a década de 70, o eneagrama se baseia em nove elementos (perfeição, presteza,
desempenho, profundidade, privacidade, precaução, prazer, poder e paz) e
algumas de suas aplicações são focadas na formação de equipe de alto
desempenho, liderança, gestão de pessoas, clima e conflitos, além de estratégia,
marketing e negociação.
Mais informações sobre
treinamentos podem ser obtidas pelo site: www.qvalis.com.br ou pelo telefone (11)
